為加強公司管理，強化學(xué)習(xí)教育，檢驗員工階段性學(xué)習(xí)效果，華通物業(yè)2024年度第一期員工培訓(xùn)考核于1月18日上午在公司四樓會議室順利舉行。
本次考核內(nèi)容圍繞《員工手冊》展開，重點考查員工對公司基本架構(gòu)、績效考核細則、請假紀(jì)律、獎勵晉升等內(nèi)容的掌握程度?？己瞬捎瞄]卷形式進行，由集團公司紀(jì)檢考核部及公司督查考核科負責(zé)監(jiān)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)；請假員工擇期補考，確保測試全員覆蓋，不走過場。本次考核，摸清了員工的真實理論水平，為下一步調(diào)整優(yōu)化學(xué)習(xí)計劃、全面提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了重要參考。
接下來，華通物業(yè)將繼續(xù)推動各類學(xué)習(xí)走深走實，計劃性舉辦內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等主題豐富、貼合崗位實際的學(xué)習(xí)活動，通過深入學(xué)習(xí)《商品房買賣合同》、《民法典》、《山東省物業(yè)管理條例》等與物業(yè)服務(wù)息息相關(guān)的內(nèi)容，引導(dǎo)員工用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，在日常服務(wù)工作中以學(xué)促干，以干踐行，以行見效。（王頌）
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