4月20日上午，華通物業(yè)2024年第一期員工能力提升培訓暨工作交流大會在公司四樓會議室舉行，培訓由經理徐海主講，各項目經理、保潔主管、工程班長及全體客服參加學習交流。
會上，徐經理向學員介紹了赴河南濮陽清豐縣冶都集團考察學習成果，分享了對高品質住宅小區(qū)精細化管理的學習經驗，從優(yōu)秀物業(yè)公司的生活服務經營方案切入，詳細講授了其物業(yè)管理服務的理念、用人門檻、崗位職責、考核標準等內容，強調員工要保持積極心態(tài)，持續(xù)學習提升，靈活應對問題，做好點滴小事，維護公司品牌，切實為業(yè)主辦真事、辦實事、辦好事。
討論環(huán)節(jié)中，各位學員踴躍發(fā)言，找差距，提建議，補不足。針對當前物業(yè)服務中存在的衛(wèi)生清潔、雜物清理、物業(yè)費催收、車輛管理等問題，大家同題共答，集思廣益，從項目和小區(qū)實際情況出發(fā)，商討對策，研究措施，氣氛熱烈。
對標先進學經驗，拓寬思路促提升。華通物業(yè)將堅持走出去與引進來、外出學與集中學相結合的方式，帶領全體員工不斷開拓視野，創(chuàng)新思路，以學促干，推動物業(yè)服務工作取得新突破，新作為，新發(fā)展。（王頌）
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